Domaine d'Expertise

Droit du Travail

Le Cabinet  vous conseille et vous assiste sur tous les aspects du droit social qu’ils soient liés à la législation et à la réglementation sociales, ou imposés par les stratégies à mettre en œuvre dans un contexte amiable ou en cas de procédures judiciaires : 

• Gestion des relations Individuelles de Travail
• Gestion des relations Collectives de Travail
• Gestion des relations avec les interlocuteurs habituels de l’entreprise
• Gestion post rupture du contrat de travail
• Contentieux sociaux

Droit de la Sécurité sociale

Thématique de plus en plus fréquente et souvent mal appréhendée, le Cabinet  est à vos côtés en matière de Sécurité sociale pour assurer la gestion, dès l’origine, des problématiques liées aux accidents du travail et aux maladies professionnelles.

Les courts délais de réaction, les conséquences financières et les cotisations AT/MP, les implications sur les relations individuelles et l’exécution du contrat de travail, ainsi que les responsabilités que ces thématiques peuvent engendrer nécessitent une gestion et l’analyse d’un professionnel, compétence que le Cabinet met à votre disposition.

En cas de contentieux notamment devant le Tribunal special du travail, de premiere instance ou de la cour de cassation, le Cabinet est également à vos côtés pour vous défendre et vous conseiller.

Contentieux Commercial

Le Cabinet vous assiste dans vos relations d’affaires, il diligente les procédures nécessaires et vous représente devant les juridictions concernées (tribunal de commerce notamment). Le Cabinet a également développé une compétence en matière d’expertise judiciaire.

Pour les domaines ne relevant pas de ses compétences, le Cabinet est en mesure de vous mettre en relation avec des avocats expérimentés et avec lesquels il est habitué à travailler.
 

DROIT INTERNATIONAL

Dans les relations d’affaires il arrive qu’ils s’étendent hors de la juridiction ou vous évoluez c’est ainsi que dans la conception de contrat par exemple il est nécessaire d’avoir deux approches l’une sur le plan de normes juridiques pour la relation entre les parties l’autre sur le plan financier mettant l’emphase sur les
transactions internationales. Ce qui engendre quel que soit le cas de figure diverses contraintes : normative, judiciaire, monétaires, territoriales et fiscales qui
doivent être pris en compte. Un expert sera assigne à ces situations pour vous aider à planifier la gestion des difficultés, encadrer vos actions selon les normes internationales et vos intérêts immédiats, prévenir certains problèmes.

Formation

Dans chacun de ses domaines de compétences, le Cabinet  met en place, élabore et dispense des formations opérationnelles, conçues sur-mesure et adaptées à vos besoins.

Exemples de thèmes de formation :

• Le contenu et la rédaction du contrat de travail

• Le recours au CDD

• Faire face à un accident du travail ou une maladie professionnelle

• Gérer et maîtriser la durée du travail

• Gérer et recouvrer ses impayés

• Gestion de la rupture des contrats de travail

• Gestion du contentieux prud’homal

N’hésitez pas à contacter le Cabinet pour plus de renseignements sur les formations à l’heure, la demi-journée ou la journée.